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一(yī)些公司在對在職員工進行培訓後會進行一次培訓內容的測試,以此掌握員工們對培(péi)訓內容的理解程度等。本節內容小編為大家整理帶來的(de)是一份公司在職員工培訓測驗成績表模板,方便需要用到這一表格模板的朋友們進行打印使用,有(yǒu)需要的朋(péng)友隻需點擊本文相應的下載地址進行下(xià)載後即可使用!
論員工(gōng)培訓的重要性
員工培訓,是組織人力(lì)資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能,是組(zǔ)織人力資源(yuán)資產增(zēng)值的重要途徑,也是企業組織效益提高的(de)重要途(tú)徑。
1、員工培訓是培(péi)育和形成共同的價(jià)值觀、增強凝(níng)聚力的關鍵性(xìng)工作;
2、員工培訓(xùn)是(shì)提升(shēng)員工業務技術、工作(zuò)能力,達到人與“事”相匹(pǐ)配(pèi)的有效途(tú)徑;
3、員工培訓是激勵員工工作(zuò)積極性的重要措施;
4、員工培訓是建立學習型組織的最佳手段。
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