11选五任选8三号体彩11选五玩法介绍2025年最（zuì）新版 V10.5

我是院長2玩法（fǎ）介紹

“我是院（yuàn）長2”是一款模擬（nǐ）經營（yíng）醫（yī）院遊戲，在遊戲中，你將扮演一名醫院院長管理醫生、護士、檢（jiǎn）驗師，遊戲過程中你（nǐ）將麵臨很多現實問題，比如員（yuán）工要求漲薪、跳槽、病人逃費、醫鬧等等，且看你如何應對。圖（tú）靈拍拍樂下載-圖靈（líng）拍拍樂1.31 官方版

醫院除了正常的科室外，還有門診部（bù）、住院部、檢驗科、急（jí）診部等等與（yǔ）現（xiàn）實醫院相同的部門，每個部（bù）門都有其獨特的玩兒法（fǎ），想要快速通關，那（nà）你就要多動動腦（nǎo）筋了。

我是院長2好玩嗎

遊戲挺好玩的，根據真實（shí）事件改編的小故（gù）事體現世（shì）態炎涼，唉

能否辛苦開發大哥設計一個統（tǒng）一的人員管理，可以在同一大類下用不同標簽顯示醫生和護士（shì）的管理

如果（guǒ）這個暫時沒法實現的話，那（nà）能（néng）不能把對（duì）醫護人員所（suǒ）需的操作（zuò）層級（jí）降低一些，比如把培養，解雇等btn直接放在標簽上之類的，可以減少點擊層級提高體驗，個人認為目前的層級有點多，既不利於上手，也不利於玩家操作。

可玩性覺得少了一些，可（kě）以加多一些元素下去會（huì）好一些（xiē）

第二（èr）個問（wèn）題就是，退出遊戲之後（hòu）一點收益都沒有，不可能每個人都可（kě）以長時間一直（zhí）盯著一（yī）個遊戲，這（zhè）樣玩下去，會顯得遊戲很傷肝。

我是院長（zhǎng）2新版更新

2023-6-4v207

1、初始資金（jīn）由50萬提升至100萬

2、員工培訓功能在一級（jí）乙等後才可以使用

2、修複副主任護師初（chū）始考試通（tōng）過率為0的（de）問題

我是院長2手遊

我是院長2遊（yóu）戲攻略

一、【一級丙等】升【一級乙等】階段

1、這個階段（duàn）主要是解鎖建築和前9個疾病，按部就班的解鎖（suǒ）就行了（建築和疾病可以解（jiě）鎖的時候建築上會有（yǒu）小紅點提示，注意觀察），唯一要注意的是招了醫生過後別忘了去門診部裏麵（miàn）分配（pèi）醫生精力，保證門診部的掛號率達到100%，不然會扣（kòu）醫院聲望的（可以點擊醫（yī）院聲望圖標（biāo）那（nà）裏查看）。

2、此階段每個科室基本隻需要一個醫生就夠了，不要盲目的招很（hěn）多醫生把（bǎ）自己拖死（你說你招那麽多醫生，都沒事兒做（zuò），白拿你工資，你開心嗎？）。

3、解鎖完住（zhù）院部後，記得給有住院病人的住院部分配點醫生去治療（liáo），具體分配多少就看住院病人的數量（liàng）了，1個（gè）病人分配1點精力值。

4、此階段月利潤（rùn）指數基本（běn）都是負的，解鎖完所（suǒ）有建築（除了檢驗樓和急診部）且每個科室解鎖兩種疾病後利潤指數才開始為正。

5、此階段不（bú）需要培訓（xùn）醫（yī）生、不需要使用獵頭招高職稱醫生。

小技巧：此階（jiē）段可以去社交裏（lǐ）麵領（lǐng）取其它醫院的（de）升級紅包，可（kě）以領幾百萬！！！你還說前期缺錢花嗎？？

二、【一級乙等】升【二級（jí）甲等】階段

這個階段主要還是熟悉（xī）醫生（shēng）的精力分配，很（hěn）多同學不知道怎麽才算合理的分配精力，我在這裏大概講一下：

1、先解釋一下兩個名詞，門診的“掛號率”指的是每天來醫院的病人有多少掛到號了的，掛號率低就說明（míng）你門診醫生精力分配太少了，病人都掛（guà）不到號；住院的“治療率（lǜ）”指（zhǐ）的是住院（yuàn）病人得到醫生治療的比例（lì）（注意和住院的治（zhì）愈率分開，治愈率是指病人（rén）出院時有多少是被（bèi）治愈了的，隻有治愈了你才能收錢（qián）），治療率低（dī）就說明你住院部醫生精力（lì）分配太少了。

2、門診裏麵每1個病人需要消耗1點門診醫生精力，因此你看門診每天來多少個病人你就應（yīng）該分配多少醫生精力在門診，最終讓（ràng）門診的掛號率達到100%就行了。相對應的，住院部裏麵每1個病人需要消耗1點住院部醫生精力，住院部治療率也需要達到100%。

3、每個職稱的醫生應該（gāi）分配多少精力（lì）的問題，這裏需要先說一下低職稱醫生（shēng）是隻能接診和治療低級疾病的（de），高（gāo）職（zhí）稱醫生能接診和（hé）治療高級-低級的疾病，具體而言：住院醫生能接診（zhěn）和治（zhì）療1-3級疾病、主治（zhì）醫生1-6級、副主任醫生1-9、主任（rèn）醫生（shēng）1-12級，因（yīn）此在分配醫生精力的時候盡量讓每個職稱的醫生接診和治療他最擅（shàn）長的疾病（雖（suī）然主任醫生能治療1-3級疾病，但是你讓一個主任醫生去治療感冒，怕是連工資都賺不回來…），具體就（jiù）是讓住院醫生（shēng）接診和治療1-3級疾病、主（zhǔ）治醫生4-6級、副主（zhǔ）任醫生7-9、主（zhǔ）任醫生10-12級。

4、有同學說我給門診分配精力後（hòu）明明掛號上限大於了（le）今日病人數，為啥掛號率還是沒到100%呢？這就是因為你分配的（de）精（jīng）力（lì）大多都是低級醫生的精力，高級醫生（shēng）分配到門診的精力不夠導致高級疾（jí）病（bìng）的病人根本沒掛到號（hào），這個你可以點開門診查看每種疾病病人的掛（guà）號詳細數據。

5、還有同學說我剛給門診分配好精力，住院不夠了；給住院分配好精（jīng）力（lì），門診又不夠了。這就代表你醫生數量不夠了，該（gāi）招聘、培訓醫生了。

6、二級丙等後開放專利研發，獲得專利（lì）後可獲（huò）得大量資（zī）金，這是遊戲中期主要的收入來源之一。

三、【二級甲等】升【三級丙等】階段（140W利潤指數攻略）

相（xiàng）信很多同學都是卡140W利潤指（zhǐ）數條件的，更有同學說140W利潤（rùn）指數根本（běn）達（dá）不到，說我是故意坑（kēng）玩（wán）家的（de），我真是比竇（dòu）娥還要冤啊！！！

1、還是（shì）精力分配問題，這個時候好多同學還沒搞清楚精力分配的原則，要麽門診掛號率長期爆紅，要麽住院治療率長期爆紅，這都導致每天治愈病人數量暴跌，收入自然就低了。

2、需要精簡醫生數量和職稱，不少同學在這個時候招了很多醫（yī）生、培養（yǎng）了（le）很多高級職稱醫生（shēng）導致自己每（měi）個月工資支出（chū）嚴重超標，利潤（rùn）指數自然而然就低的不行。這（zhè）裏給個參考，醫生每個月工資支出在80w左右比較正常，超太多了自己看看是醫生數量多了還是高職稱（chēng）醫生（shēng）多了（參考第二條攻（gōng）略）。

3、護士和檢驗師非常重要！！！這麽說吧，沒有護士和檢（jiǎn）驗師，二級甲等的最高利潤指數隻（zhī）70W，有（yǒu）護士（shì）和檢驗師，最（zuì）高（gāo）利潤可以達到190W！！護士和檢驗師（shī）的數（shù）量、職稱配置和醫（yī）生（shēng）的配置相似，在能護理（lǐ）或檢驗完所有病人的（de）情況下，數量越少越（yuè）好。其中，護士（shì）和檢驗師與疾病等級也有對應關係，點擊某個具體的護士和檢驗師查看（kàn）就行（háng），治愈率提（tí）升或診斷率提升顯示“-”的就（jiù）是他不能護理或檢驗的。護士和檢驗師的工資（zī）每個月在18w左右比較正常。

4、急診部一定要擴（kuò）建（jiàn）呀，我發現（xiàn）很多同學以為急診部（bù）增（zēng）加的那點病人數量不（bú）重要然後就（jiù）不擴建，最後問題就出在這裏。急（jí）診（zhěn）部（bù）基礎加成比例由2%提升到4%，看起來隻提（tí）升了2個點，但算上值班醫生的加成，最大就是從12%提升到了（le）24%呀，對利潤提升可是相當大的（de）！

5、三級丙等後開放專家聯合會診，完成會診可獲（huò）得大量資金，這是遊戲後期主（zhǔ）要的收入來源之一。

四、【三級甲等】升【三級特等】階段

升三級（jí）特等都（dōu）通（tōng）關了，這裏隻提醒一點，三級甲等後開放（fàng）主任醫（yī）生院士評選資（zī）格，其它的我就不寫了…

我是院長2是（shì）一部（bù）續作，也（yě）不可避免（miǎn）的會和前作進行比較（jiào），這款續作還（hái）可（kě）以，和第一代相比有趣了些，也增加（jiā）了一些（xiē）新的玩法，目前會有很多bug，不過官方也挺有誠意的，也一直在修複，喜歡模擬經營向手（shǒu）遊玩家倒是可以試（shì）試。