聘寶app下載（zǎi）-聘寶軟件1.0.6 安（ān）卓手機版手遊最新版本

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聘寶軟件有什麽（me）功能

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聘寶軟件介紹

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如何高效地找工作

第一：找到自己的職業興趣。

美國著名的職業指導專家霍（huò）蘭德於1959年提出“職業興趣理論”的概念（niàn），對於職業目標的選擇具有廣泛（fàn）的影響。

職業興趣是指一個人對待工作的（de）態度，對工作的適應能力，對於自己所從事的工作有強烈的興趣，擁有職業興趣會使一個人對待工作（zuò）時更（gèng）加積極、能全身（shēn）心地（dì）投入到工作中並從（cóng）工作（zuò）中獲得成就感。

職業興趣理論把（bǎ）人格可以分成六大類：

常規型（xíng）人格（gé）：尊重權威和規章製度（dù），喜歡按（àn）照計劃和指令（lìng）做事，不習慣自己對事情（qíng）作判斷和決策，缺（quē）乏創（chuàng）造力和想象力。沒有強烈的野心（xīn），不喜（xǐ）歡（huān）冒險和競爭。喜歡要求注意細節、有條理的工作，喜歡按照特定要求或者程序組織數據和文字（zì）信息的工（gōng）作（zuò）。比如說秘（mì）書（shū）、行政助理。

藝術型人格：有創造力，渴望表現自己的個性（xìng），做（zuò）事理想化，追求完美，不重實際、進行藝術創作（zuò）或創新時，不喜歡受（shòu）約束和（hé）限（xiàn）製。喜歡要求具備藝術修（xiū）養、創造力的工作，不善於做事務性工作。比如說演（yǎn）員、建築師，歌唱家，詩人。

現實型人格：動手能力強，不善言（yán）辭，做事保守，較為謙虛（xū）。通常喜歡獨立做事。喜歡使用工具、機器、需要基本操作技能的工作。比如說技術性職業有攝影師，木匠。

社會（huì）型（xíng）人格：喜歡與人交（jiāo）往，善言談。關心社會問題（tí），比較看重社會義務和社會道德（dé）；喜歡要求與人打交道（dào）、能夠（gòu）不斷結交新朋友的工作；喜（xǐ）歡（huān）從事對他人進行傳授、培訓等方麵的服務工作。社會性（xìng）人格比較有社（shè）會責任心，熱情、善良、耐心。比如說教師。

調研型人格：求知欲強，肯動腦善思考，不願動手。知識淵博，不善於領導他人。在工（gōng）作方麵喜歡獨立的和有創造（zào）性的工作。比如說工程師、電腦編程。

企業型人格：喜歡追求權力（lì）、權威和物質財富（fù）。喜歡競爭、敢冒風（fēng）險、有（yǒu）野心、抱負。為人務實，做（zuò）事有較強的目的性。溝通能力出色，擅長說服他人。喜歡對所（suǒ）能支配的（de）各（gè）種資（zī）源進行有效的計劃、組織、領導和控製的工（gōng）作。比如說項目（mù）經理、銷售人員。

第（dì）二：提高自己的工作（zuò）能力。

在做職業目標規劃時，要逐漸找到自己的職業技能，考慮和（hé）自己（jǐ）想要達到的職業目標相比還有哪些不（bú）足，學會有針對性的提（tí）高（gāo）。

比如說你的（de）職業目標是當一名（míng）教師，屬於知識類（lèi）型的，你隻要能掌（zhǎng）握基（jī）本（běn）理論和大綱概要就（jiù）可以，你的學曆和專業就代（dài）表了你的知識水平。知識搜索渠道很多，你平時可以通過閱讀學習或者在（zài）知乎、得到這種知識平台上學習來提高自己（jǐ）的認知水平。

比（bǐ）如說你（nǐ）的職業目標屬於技能型的，像（xiàng）技工，可以（yǐ）熟練地修理設備、操作機器；像白領（lǐng），很多也算是技能型，比如經常寫工作匯報、做PPT等等。

還有的（de）職業（yè）目標要求具備軟能力，比如你的溝通能力怎麽（me）樣，有（yǒu）沒有親和（hé）力啊，抗壓性怎麽樣，能不能很好的控製自己的情緒，是否（fǒu）具備（bèi）解決問題的能力等等。就拿做銷售來說吧，你（nǐ）每天給客戶打電話，但不（bú）會因為經常打（dǎ）電話就能簽單，成為一個好（hǎo）銷售。即使你和客戶聯係的少一些，但你的溝通能力夠強，能站在客戶的（de）角度換位思考，總能說到重點，能解決客戶的問題（tí），這樣（yàng）簽單的機率會很大。

無論何時，掌握（wò）盡（jìn）可能多（duō）的知識、技能和能力絕對是最好的投資。比如基礎的寫作能（néng）力、溝通能力、表達（dá）能力，分析能力等。

工作的本質就是價值交換，公司用薪資（zī）來購買（mǎi）你的能力，你通過自身的能力幫助公司解決問題。

能力差異化是你真正的價值所在。

你現在思考一下，現在（zài）的你處於哪個發展階段呢？現在的你有職業（yè）目標嗎，你的職業（yè）目標是什麽？如果你沒有職（zhí）業目標，那就想（xiǎng）想你目前主要在做什麽工作（zuò）呢，想從哪個方向發展呢？

聘寶軟件更多亮點

1、編輯自己的簡（jiǎn）曆信息，進入（rù）應用首先編（biān）輯自己的簡曆，以便投遞;

2、查看求職的進度，根據投遞的情況，了解企業查看簡曆的反饋;

3、將感興趣的職位收藏，以便用戶快速了解該職位招聘的情況（kuàng），及時投遞簡曆;

4、在線溝通，可以與招聘的企業人員在線實時溝通，了（le）解職位相（xiàng）關的信息;

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