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1、在線(xiàn)考試
組織培訓不再受時間、地點、環境、工作、事務的(de)限製,員工通過APP進行遠程在線考試,跨越空間減少接觸、節(jiē)省時間;支持自動閱(yuè)卷評分、考(kǎo)試結果統計分析,支持考試不合格人員進行在線補考,大大提高考試效率,並提供精準的題目解析和分析促進學(xué)習。
2、問卷(juàn)調查、活動(dòng)投票、精準評估培訓(xùn)需求
問卷調查、活動投票可對培訓需求、培訓(xùn)結果、培訓考核方式等進行匿名或實名調查,從而精準評估培訓需(xū)求。
3、培訓(xùn)內容、精確豐(fēng)富;培訓學時、精準控製,培訓檔案,自動生成
通過在(zài)線閱讀(dú)、在(zài)線觀看收聽等多種方式支持包括法律法規、文章視(shì)頻、課件附件、支持WORD,EXCEL,PPT,PDF等多種(zhǒng)文檔格式。
支持自定義學習時間、參加培訓的人員學(xué)習時(shí)間需達到(dào)規定的學時才能(néng)參加(jiā)培訓考試、學時不夠無法參(cān)加考試。
支持生成培訓證書、培訓考試結束可進行在線拍照認證、在線簽(qiān)名認證。簽名認證可打印存檔(dàng)用於線下培訓認證(zhèng)。
培訓(xùn)結束後係統自動生成培訓檔案。
4、一人一卡、一期一檔
針對每位員工進行建檔,包括基本信息、工作經曆、個人安全培(péi)訓檔案、獎懲情況、個人證書等信(xìn)息;
一期一檔:管理人(rén)員(yuán)可查看所有員工的培訓檔案、包括(kuò)學習記錄明細、考試記錄、是否合格。同時支持線下培訓信息(xī)同步到係統。
5、訪客信(xìn)息
可針(zhēn)對不同類型的訪客(kè)製定不同的培訓信息、支持(chí)在線掃二維碼進行培訓(xùn)並登(dēng)記訪客信息,記錄來(lái)訪者單位(wèi)、身份、電話,來訪時間、緣(yuán)由,接待對象,安全(quán)注意事項等,係統(tǒng)自動統計登記訪客記錄
6、證書管理
針對不同類型的證書、提供證書標準模(mó)板且支持自(zì)定義模板;
針對(duì)企業證書和個人證書提供證書登記、證書查詢、證書(shū)有效期到期提前預警等功能。
7、法律法規
針對各(gè)行業國家政(zhèng)策、地方政策、行業法規、企業(yè)法規進行分類匯總,提供在線查閱、在線(xiàn)學習功能
8、文章視頻
根據崗位工種智(zhì)能推送行政法(fǎ)規、新聞公告、事故案例、規章製度等信息、支持自定義欄目如不(bú)安全隱患、重要通知,規程措施、安全微視頻等,以提高(gāo)全員業務素質、增強(qiáng)全員安全意識。
9、每日一測
係統根據部門和崗位推送每日一測,對相關崗位的安全試題進行考查和促進學習,水滴石穿,強化員工的安全意識、提高安全知識。
10、模擬練習
模擬練習針(zhēn)對崗位題庫(kù)可進行模(mó)擬訓練,答題(tí)後立顯正確答案和相關的試題解析,員工隨時可進行題庫的(de)訓練和安全知識的學習。
江(jiāng)蘇朗福萊信息科技有限公司,是一家專業從事自主研發、軟件定(dìng)製服務、技術服務、谘詢服務的高新技(jì)術企業,為各行業提供信息化建設與軟件解決方案,幫助客戶建立內部(bù)信息管理體係,構架統一信息管理平台。
朗(lǎng)福萊科技以“服務為本,精益求精,讓世界更安全”為願景,用最專業的技術、最完善的(de)產品和最周到的服務為客戶(hù)提供最先進的管理理念和綜(zōng)合(hé)信息化服務(wù)。
朗(lǎng)福萊科技非常重視企業(yè)的人才招聘培(péi)訓及內部管理工作,現公司研發團隊以中國礦業大學(xué)俞啟香教授、李克民教授、周偉教授(shòu)、趙誌凱教授為核心,主要研發人員(yuán)均來自國內知名軟件公司。其中核心成員具有多年的安全管理研究、谘詢、運營經驗,參與了安全風險預控管理體係,安全(quán)生產標(biāo)準化等國家標準、行(háng)業規範的製定工作。銷售客服團隊專業(yè)知識(shí)過(guò)硬,經過係統培訓,能夠精準高效為客戶服務。
www.17c.com立(lì)誌(zhì)於做一流的企業安全產品,通過科技、信息手段助力企業安全文(wén)化建設和(hé)長遠發展,用優質的產品和服務回饋社會(huì),貢獻社會。

江蘇朗福萊信(xìn)息科技有限公司打造的一款安全培訓學(xué)習軟件,可以根據(jù)需求(qiú)靈活的采用不同的培訓模式開展培訓活動,使得培訓活動可持續(xù)化與常態化。小億管家下載-小(xiǎo)億家(jiā)appv3.0.0官方正式版
文章、視頻管理,提供了上傳培(péi)訓學習內容的功能,可按(àn)照不(bú)同的欄目上傳不同的學習內容。
平台每(měi)天根據人員所在的部門和崗位進行試題推送,員工(gōng)通過手機APP進行答題訓練,不斷的強化訓練,積累相關的知識。
員工通過移動App進行自測練(liàn)習,不斷(duàn)的(de)強化訓練,積累相關的知識。
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